1). Проведенной прокуратурой Засвияжского района г. Ульяновска проверкой были выявлены нарушения действующего законодательства при осуществлении ОАО «ДК Засвияжского района № 1», ОАО «ДК Засвияжского района № 2», ООО УК «Мегаполис», ООО ГК «Аметист», ООО УК «Симбирский альянс», а также ряда ЖСК, в числе которых «Кристалл», «Звезда», «Рассвет», «Горизонт», «Спартак», «Монтажник», «Юность», «Минаевец», «Свияга», «Рубин», «Луна» обязанностей по содержанию и жилых домов. Так, в ходе проверок было выявлено наличие сосулек на кровлях дома - нарушение п. 4.6.1.23 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных постановлением Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170. На основании изложенного прокуратурой района в суд направлены исковые заявления, в отношении должностных лиц возбуждено 11 дел об административных правонарушениях. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
2). Прокурорской проверкой при осуществлении ИП Суровцевой Е.Н. предпринимательской деятельности были выявлены существенные нарушения законодательства об оплате труда. Так, в ходе проверки установлено, что работникам, состоящим с нею в трудовых отношениях, при выплате заработной платы не выдаются расчетные листки. Указанные обстоятельства прямо противоречат требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Статьей 22 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя отнесено соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Указанные нарушения трудового законодательства существенно ущемляют гарантированные Конституцией Российской Федерации трудовые права граждан. Сложившаяся ситуация требует от Вас принятия конкретных мер к устранению нарушений и недопущению подобного впредь. По данному факту в адрес ИП Суровцевой Е.Н. внесено представление, которое находится на рассмотрение.
|