Прокуратурой Засвияжского района г. Ульяновска проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя Б., в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства.
Так, статьей 22 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя отнесено соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Между тем, как показала проверка, вышеперечисленные нормы трудового законодательства указанным индивидуальным предпринимателем не соблюдаются.
Так, 18.04.2009 был издан приказ об увольнении продавца-консультанта П. на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в связи с сокращением численности или штата работников. В тот же день П. был выдан окончательный расчет, а также ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка на срок не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Согласно справке ОГУ Центр занятости населения П. встала на учет в указанный Центр 29.04.2009 и не была им трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. Вместе с тем, вопреки требованиям ТК РФ, средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения П. выдан не был, несмотря на неоднократные законные требования последней.
По результатам проверки индивидуальному предпринимателю Б. внесено представление об устранении нарушений закона.
|