Разъясняет
законодательство помощник прокурора Засияжского района г.Ульяновска Морозов О.А.
Кто должен оплачивать
медицинский осмотр работника?
В силу статьи 11 Трудового кодекса РФ все физические лица и
юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм
собственности, при предоставлении работы являются работодателем и в трудовых
отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель
обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного
договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере
причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии
с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка, трудовыми договорами.На основании статьи 213 Трудового кодекса РФ работники
организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли,
водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а
также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры
(обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения
и распространения заболеваний. Указанные медицинские
осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за
счет средств работодателя.Денежные средства, затраченные
работником для прохождения обязательного медицинского осмотра, предусмотренного
статьей 213 Трудового кодекса РФ, подлежат взысканию с работодателя, в том
числе и в судебном порядке.
|