Главная » 2013 » Август » 01
|
Прокуратурой Засвияжского района г. Ульяновска
22.07.2013 принято участие в заседании
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации
Засвияжского района г.Ульяновска. На заседании комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав при администрации Засвияжского района
г.Ульяновска было рассмотрено 10 вопросов, из которых в 6 протоколов об
административной ответственности по ст.ст. 19.15, 20.21, ч. 1 ст. 5.35. Все
лица, допустившие нарушения закона, привлечены к административной
ответственности.Нарушений в деятельности комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав при администрации Засвияжского района
г.Ульяновска не имеется.
Просмотров: 122 |
Добавил: Admin |
Дата: 01.08.2013
|
|
1.
16.07.2013
Ульяновским областным судом удовлетворено апелляционное представление прокурора
Засвияжского района на решение Ленинского районного суда об отказе в
удовлетворении искового заявления прокурора района в интересах Яковлевой А.Х. к
Администрации г. Ульяновска, Министерству здравоохранения Ульяновской области,
Министерству финансов Ульяновской области, ГУЗ «Центральная клиническая
медико-санитарная часть» об обязании выплатить в счет невыплаченной компенсации
расходов за содержание занимаемой площади жилых помещений и на возмещение
расходов на оплату услуг по освещению и отоплению. Требования прокурора
удовлетворены в полном объеме.
2.
Постановлениями
Министерства экономики Ульяновской области от 27.06.2013 №№ 43-ц и 44-ц по
результатам рассмотрения постановлений прокурора Засвияжского района к
административной ответственности по ч.
...
Читать дальше »
Просмотров: 163 |
Добавил: Admin |
Дата: 01.08.2013
|
|
Разъясняет
законодательство помощник прокурора Засияжского района г.Ульяновска Морозов О.А.
Кто должен оплачивать
медицинский осмотр работника?
В силу статьи 11 Трудового кодекса РФ все физические лица и
юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм
собственности, при предоставлении работы являются работодателем и в трудовых
отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель
обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного
договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере
причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии
с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка, трудовыми договорами.На о
...
Читать дальше »
Просмотров: 142 |
Добавил: Admin |
Дата: 01.08.2013
|
|
|
|
|